بازی پارتی بازی Bad Interviews

معرفی بازی پارتی بازی Bad Interviews

بازی پارتی بازی Bad Interviews یک بازی رومیزی دورهمی است که در آن بازیکنان در قالب متقاضیان شغل، با استفاده از کارت‌های شخصیت برای موقعیت‌های شغلی مختلف رزومه‌ای غیرمعمول می‌سازند و در یک مصاحبه نمایشی شرکت می‌کنند. محور اصلی بازی بر گفت‌وگو، بداهه‌پردازی، نقش‌آفرینی و قانع کردن مدیر هر دور قرار دارد و همین ساختار، آن را برای جمع‌های دوستانه و خانوادگی به گزینه‌ای مناسب تبدیل می‌کند.

ویژگی‌های کلیدی

• گیم‌پلی مبتنی بر مصاحبه شغلی با فضای طنز و تعاملی

• ترکیب کارت‌های شغل و شخصیت برای ساخت موقعیت‌های متنوع

• مناسب برای 3 تا 10 بازیکن

• مدت زمان بازی حدود 30 دقیقه

• تکیه بر خلاقیت، فن بیان و بداهه‌گویی

• دارای سیستم امتیازدهی با توکن استخدام، ویژه و گاف

• امکان چرخش نقش مدیر در طول بازی

• مناسب برای دورهمی، مهمانی و جمع‌های گفت‌وگومحور

مشخصات فنی

• تعداد بازیکنان: 3 تا 10 نفر

• مدت زمان بازی: حدود 30 دقیقه

• رده سنی: 10 سال به بالا

• سبک بازی: پارتی گیم، نقش‌آفرینی، بداهه‌گویی، گفت‌وگومحور

• تعداد کارت شغل: 40 عدد

• تعداد کارت شخصیت: 160 عدد

• توکن استخدام: 10 عدد

• توکن ویژه: 10 عدد

• توکن گاف: 1 عدد

• توکن‌های یدک: 3 عدد

نحوه استفاده

در شروع هر دور، یک بازیکن در نقش مدیر قرار می‌گیرد و یک کارت شغل را مشخص می‌کند. هر متقاضی 4 کارت شخصیت دریافت می‌کند و می‌تواند برای ساخت ترکیب مناسب‌تر، کارت‌های خود را با کارت‌های وسط میز تعویض کند. سپس مرحله مصاحبه آغاز می‌شود و هر بازیکن با ارائه کارت‌های شخصیت خود توضیح می‌دهد چرا برای شغل اعلام‌شده مناسب است. مدیر پس از شنیدن پاسخ‌ها و طرح پرسش‌های تکمیلی، برنده دور را انتخاب می‌کند و توکن‌های مربوط به استخدام، ویژه یا گاف را اختصاص می‌دهد. بازی پس از آن‌که همه بازیکنان حداقل یک بار نقش مدیر را تجربه کنند، به پایان می‌رسد و امتیازها جمع‌بندی می‌شود.

مناسب برای

• دورهمی‌های دوستانه

• جمع‌های خانوادگی

• مهمانی‌های کوچک و متوسط

• گروه‌های دانشجویی

• بازی‌های گفت‌وگومحور

• علاقه‌مندان به نقش‌آفرینی و بداهه‌پردازی

نتیجه‌گیری

بازی پارتی بازی Bad Interviews یک بازی تعاملی و خلاقانه برای جمع‌هایی است که از گفت‌وگو، نقش‌آفرینی و موقعیت‌های غیرمنتظره در بازی‌های دورهمی استقبال می‌کنند.